На главную страницу                 Обратная связь
 

ВХОД ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ:

логин:
пароль:
забыли пароль?
 
 
ТЕСТПАРК.ру
 
 
О системе
Обучающие курсы
Оценка персонала
Тесты
Программное обеспечение
FAQ (часто задаваемые вопросы)
Новости Условия и соглашения
Услуги
Контакты

Уникальность системы Testpark.ru заключается в том, что она позволяет с достаточной степенью точности выявить профессиональные навыки тестируемых респондентов, степень их компетенции в той или иной профессиональной области. Пользователь Testpark.ru без привлечения специалистов кадровых агентств в силах самостоятельно провести ряд необходимых мероприятий по оценке кадров, минимизируя затраты времени и средств.

Магистр юриспруденции,
партнер Юридического
консультационного центра
«ЦентрЮРсервис»,

И. В. Никифоров








НОВОСТИ

Часто задаваемые вопросы 

Что такое Система профессиональной оценки и обучения специалистов Testpark.ru?

Что позволяет оценить Testpark.ru?

Почему результатам Testpark.ru можно доверять?

Как пройти тестирование при помощи Testpark.ru?

Как выглядят результаты тестирования Testpark.ru?

Что такое Код прохождения теста?

Что такое публичные результаты и транскрипт?

Что такое сертификат Testpark.ru?

Что такое "эталонный коридор компетенций" в Testpark.ru и для чего он нужен?

Что такое обучающие ASP-курсы?

Как создать обучающий курс?

Как сделать курс доступным на своём сайте?

Как происходит обучение?

Сколько стоят и как можно оплатить услуги Testpark.ru?

Зачем предприятию нужна Система профессиональной оценки и обучения специалистов Testpark.ru?

Зачем специалисту нужна система Testpark.ru?

Кто такие партнеры Testpark.ru?

Зачем компаниям получать статус партнера Testpark.ru?

Как получить статус партнера Testpark.ru?

Почему в бета-тестах выдается так мало кейсов?

Почему один и тот же тест находится и в платном, и в бесплатном тестировании?

Как воспользоваться кодом прохождения теста?

Как использовать WebMoney для доступа к услугам Testpark.ru?

В чем смысл ролевых игр?

 

Что такое Система профессиональной оценки и обучения специалистов Testpark.ru?

Система профессиональной оценки и обучения специалистов Testpark.ru - это набор профессиональных тестов и набор инструментов для создания обучающих курсов.

Все тесты, вошедшие в Testpark.ru, состоят из кейсов, моделирующих реальные ситуации. Авторами тестов являются специалисты-практики с большим опытом успешной работы на российском рынке.

Помимо навыков по специальности, Testpark.ru измеряет и личностные параметры.

Testpark.ru использует уникальную технологию Адаптивного Компьютерного Тестирования, позволяющую динамически приспосабливаться к уровню подготовки испытуемых. При получении правильных ответов на простые вопросы система повышает сложность теста, а при получении неправильных ответов на сложные - понижает.

Результаты тестирования система выводит по каждому профессиональному навыку в виде оценки, состоящей из двух баллов: абсолютного и относительного. Подробнее о баллах в системе Testpark.ru Вы можете прочитать здесь.

Одной из главных функций в системе Testpark.ru является возможность построение эталонного коридора компетенций и сравнения результатов тестирования сотрудников между собой.

С помощью сервиса Обучающие курсы, вы сможете создать на своем сайте любые интерактивные обучающие курсы или БД знаний, содержащие теоретические параграфы или практические упражнения на любые темы.

После создания курсов с помощью технологии аренды web-приложения Application service provision.вы можете легко разместить их по любому указанному вами Интернет-адресу.

Testpark.ru также рад поделиться с вами своим опытом в области разработки программных решений (тестирование, обучение) и предложить вам свои услуги по внедрению программного обеспечения, выполненного на платформе Testpark.ru на ваш веб-сайт. Все решения могут быть доработаны под ваши личные нужды. Подробнее»

Вы так же можете заказать у нас комплексную оценку работающих у вас сотрудников или соискателей, включающую ролевые игры или командные упражнения.

Для компаний система профессиональной оценки и обучения специалистов Testpark.ru предоставляет надежный инструмент для повышения качества подбора, оценки, аттестации и развития персонала.

Частным лицам Testpark.ru помогает объективно оценить свои знания, определив конкурентные преимущества на рынке труда и установив правильные приоритеты собственного развития.

Наверх

Что позволяет оценить Testpark.ru?

Testpark.ru позволяет проводить оценку навыков, знаний и умений специалистов в областях, наиболее востребованных на сегодняшний день. Тематика тестов охватывает такие направления, как:

  • Маркетинг
  • PR и реклама
  • Логистика
  • Продажи
  • Бренд-менеджмент
  • Информационные технологии
  • Бухгалтерский учет
  • Финансы и экономика
  • Юриспруденция

и прочие.

Помимо профессиональных навыков система позволяет оценить личностные параметры и поведенческие мотивы специалиста.

Кроме того, с помощью системы Testpark.ru вы всегда можете создать свой собственный обучающий курс, который на самом деле, может представлять из себя обучающий тест – поскольку, по правилам, вы можете не включать в курс теоретические материалы, а воздать его на основе только практических упражнений.

Наверх

Почему результатам Testpark.ru можно доверять?

Авторами тестов являются специалисты-практики с большим опытом успешной работы на российском рынке. Все тесты прошли экспертную оценку и практические испытания с участием значительного числа специалистов-практиков. Тесты моделируют реальные ситуации и позволяют адекватно оценить навыки, знания и умения специалиста, а также его профессионально значимые личностные особенности.

Тесты соответствуют общепринятым методикам и стандартам. Кейсы имеют разный уровень сложности и задаются системой попеременно для каждой группы навыков.

Система Testpark.ru осуществляет отдельную оценку по каждому профессиональному навыку. Оценка представлена в виде двух баллов: абсолютного и относительного.

Абсолютный балл вычисляется, исходя из соотношения общего количества правильных/неправильных ответов специалиста и уровня сложности предложенных кейсов. Значение абсолютного балла варьируется от 0 до 100.

Относительный балл представляет собой процент прошедших тестирование ранее, по сравнению с которым специалист набрал больший балл. Например, "70%" означает, что абсолютный балл, набранный по данному параметру, выше, чем у семидесяти процентов специалистов, прошедших тест ранее.

Следует помнить, что относительный балл вычисляется на момент прохождения теста.

Подробнее о гарантиях качества наших тестов, Вы можете прочитать здесь.

Наверх

Как пройти тестирование при помощи Testpark.ru?

Для того чтобы пройти тестирование при помощи Системы профессиональной оценки специалистов Testpark.ru, необходимо выполнить следующие действия:

  1. Зарегистрироваться и получить логин и пароль для входа в систему. При регистрации заполняются анкетные данные, необходимые для получения сертификата с результатами тестирования. Регистрация для всех пользователей бесплатная. Чтобы зарегистрироваться, нажмите здесь

  2. Пополнить счет. Для прохождения теста необходимо иметь достаточное количество средств на счете. Чтобы пополнить счет, следует зайти на сайт Testpark.ru под логином пользователя и ввести PIN-код Карты оплаты Testpark.ru

  3. Выбрать нужный тест и далее следовать указаниям системы

Если вам нужна подробная информация о прохождении теста, нажмите, пожалуйста, здесь.

Для того, чтобы заказать карту оплаты Testpark.ru нажмите здесь

Наверх

Как выглядят результаты тестирования Testpark.ru?

Система профессиональной оценки и обучения специалистов Testpark.ru осуществляет отдельную оценку по каждому профессиональному навыку. Результаты выводятся в виде оценки, состоящей из двух баллов: абсолютного и относительного. Подробнее о баллах в системе Testpark.ru Вы можете прочитать здесь.

Testpark.ru отображает результаты в наглядных цифровой и графической формах, которые удобны как для быстрой оценки, так и для детального анализа.

Увеличить изображение                               Увеличить изображение

Результаты тестирования хранятся на сайте www.Testpark.ru в закрытом разделе. Получить к ним доступ можно двумя способами:

  1. Зайти в систему под логином пользователя, прошедшего тест
  2. Посмотреть публичные результаты при помощи известного номера транскрипта

Наверх

Что такое публичные результаты и транскрипт?

Публичные результаты - это результаты тестирования, представленные в виде он-лайн версии сертификата. Просмотр публичных результатов не требует регистрации в системе. Достаточно знать номер транскрипта, который вводится в соответствующее поле (обычно располагается внизу страницы).

Транскрипт - это уникальный номер сертификата, выдаваемый системой сразу после прохождения теста.

Он-лайн версия сертификата содержит оценки по каждому профессиональному навыку и личностному параметру. Она идентична оригинальной версии сертификата Testpark.ru.

Наверх

Что такое сертификат Testpark.ru?

По результатам тестирования с использованием Системы профессиональной оценки специалистов Testpark.ru выдается сертификат.

Увеличить изображение

В сертификате содержится следующая информация:

  • Имя специалиста, указанное при регистрации
  • Наименование теста
  • Способ оценки
  • Результаты тестирования с указанием оценки по каждому навыку
  • Дата прохождения теста
  • Количество прохождений теста

Бумажную версию сертификата с результатами тестирования Testpark.ru пользователь может получить по почте или в московском офисе Testpark.ru.

Наверх

Что такое Код прохождения теста?

Код прохождения теста - это уникальный номер, открывающий специалисту доступ к прохождению теста. Код прохождения выдается ТОЛЬКО пользователю, зарегистрированному как организация, сразу после оформления и оплаты заказа на тест (под каждый сеанс тестирования - отдельно). Полученный Код прохождения следует передать специалисту, для которого заказ был оформлен. Специалисту доступно только прохождение теста, он не может ознакомиться и/или изменить что-либо в информации, созданной под логином организации. Специалист также не сможет ознакомиться с результатами своего тестирования без желания организации.

Код прохождения теста для частного лица не нужен – он может пройти любой тест и так.

Наверх

Наверх

Что такое "эталонный коридор компетенций" в Testpark.ru и для чего он нужен?

Эталонный коридор компетенций создается Вами на основе итогов тестирования реальных людей, уже воспользовавшихся системой Testpark.ru. Главная функция коридора компетенций - выступать эталоном, с которым Вы можете сравнивать любых сотрудников Вашей компании и/или ее соискателей.

Следует помнить, что коридор компетенций создается для каждого теста отдельно, при этом количество таких коридоров по каждому тесту неограниченно.

Вы можете создать эталонный коридор компетенций на основе:

  • Результатов тестирования сотрудников
  • Среднего балла по Вашей компании и/или по Testpark.ru
  • Публичного результата
  • Всего вышеописанного

При создании коридора компетенций система использует только абсолютный балл.

Пользуясь возможностями системы Testpark.ru для сравнения, Вы можете принимать более взвешенные решения в вопросах отбора, оценки, ротации и развития персонала.

Наверх

Что такое обучающие ASP-курсы?

С помощью данного сервиса вы можете создавать на своем сайте любые интерактивные обучающие курсы или БД знаний, содержащие теоретические параграфы или практические упражнения - на любые темы. Составленные вами курсы могут быть размещены по любому указанному вами Интернет-адресу.

Решение Testpark.ru основано на использовании так называемой аренды web-приложения ASP (application service provision). Благодаря этому вы можете воспользоваться мощным программным обеспечением Testpark без его покупки и установки.

Вы сами определяете адрес и дизайн страницы, где будут размещаться созданные вами обучающие курсы и самостоятельно определяете в каком разделе вашего корпоративного сайта разместить ссылки на страницу с курсами.

Пример готового курса: «Подготовка персонала к работе на стенде и информационно-рекламное сопровождение участия в выставке»

Наверх

Как создать обучающий курс?

Online конструктор обучающих курсов Testpark.ru позволяет вамбыстро создать и разместить на своем Интернет – сайте обучающий курс по любой теме в режиме онлайн. Тем не менее, мы рекомендуем вам сначала составить обучающий курс в режиме off-line, на своем компьютере, в любом текстовом редакторе. Режим offline, несомненно, предоставит вам более комфортную и спокойную возможность для работы. В этом случае вы сможете создать основу курса в привычной для себя обстановке, более глубоко продумать структуру курса, входящий в него теоретический и практический материал.

При создании курса на своем компьютере воспользуйтесь следующими рекомендациями:

Как известно, любой обучающий курс состоит из разделов – выделенных областей знаний.

Наши обучающие курсы сконструированы так же – каждый курс, который вы можете сделать, должен состоять из разделов-компетенций, которым вы собираетесь учить ваших сотрудников.

Пользователям системы, которые хотят сделать прикладные курсы, связанные с какой-либо профессией, бизнес – процессом, оборудованием или системой, мы рекомендуем привязаться к компетенциям. Т.е. практическим областям знаний и навыков, которые необходимы для уверенного владения тем или иным предметом.

Например:
Курс «Розничные продажи» может содержать учебный материал, сгруппированный по следующим разделам:

  • Установление контакта с клиентом
  • Выяснение потребностей клиентов
  • Презентация товара
  • Работа с возражениями
  • Завершение сделки

Все эти разделы, фактически повторяют компетенции, которыми должен уверенно владеть любой менеджер, осуществляющий розничные продажи.

С технической точки зрения ваш курс может содержать неограниченное количество разделов. Каждый раздел может содержать неограниченное количество теоретического материала, практических параграфов или бизнес-кейсов. Тем не менее, с точки зрения практики, мы рекомендуем вам придерживаться схемы, которая не утомляет обучающего: не более 5-ти разделов за один курс и не более 5-ти теоретических и/или практических параграфов в одном разделе.

Соотношение теории и практики в курсе может быть любым. Например, вы можете составить интерактивную лекцию, которая будет содержать только текстовый и графический материал или наоборот - набор практических заданий, например, для закрепления знаний, полученных на очном семинаре.

Один из примеров готового online-учебного курса по теме «Подготовка персонала и информационно-рекламное сопровождение участия в выставке», подготовленного к вводу в формате Ms Word вы можете найти здесь.

Для создания обучающего курса, вам необходимо зарегистрироваться (ссылка) и зайти в раздел Создание и редактирование курсов.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте Testpark.ru, используйте свои логин и пароль для входа в Личный кабинет.

Далее следуйте подробной инструкции, прилагаемой к разделу.

Наверх

Как сделать курс доступным на своём сайте?

Любой созданный вами курс вы можете опубликовать на выбранном вами домене.

Курсы хранятся в Системе «Обучающие курсы» много лет. Вы можете неоднократно снимать с публикации курсы, корректировать и снова публиковать.

Перед тем как вы опубликуете курс и он станет доступным всем пользователям вашего сайта, вы сможете неоднократно его пройти и посмотреть «глазами пользователя» на предлагаемый вами материал.

Для создания обучающего курса, вам необходимо зарегистрироваться (ссылка) и зайти в раздел Создание и редактирование курсов.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте Testpark.ru, используйте свои логин и пароль для входа в Личный кабинет.

Далее следуйте подробной инструкции, прилагаемой к разделу.

Наверх

Как происходит обучение?

При посещении странички с созданными обучающими курсами, пользователям будет доступен весь перечень обучающих курсов, которые вы опубликовали. Пользователи будут свободны в выборе любого курса.

При изучении теоретического материала пользователям будет выводиться вся введенная вами информация, время на изучение теоретического материала не регламентируется.

При выполнении пользователями практических заданий будет выводиться ситуация, вопрос и предложенные вами варианты ответа. Время на ответ так же регламентируется вами.

После каждого ответа на практический вопрос, пользователю будет выведен результат – его оценка в баллах за ответ на данный вопрос по 100-бальной шкале. Помимо этого, система выведет пользователю все его верные и неверные ответы с соответствующим обоснованием - введенным вами.

Время на ознакомление пользователя со своими результатами и время на разбор кейса не регламентируется. По мере готовности пользователь может самостоятельно перейти к следующему вопросу.

В конце обучения, если в вашем курсе были предложены практические задания, пользователь получит детализированный отчет по набранным в ходе выполнения практических упражнений баллам: результаты тестирования

Так же каждому пользователю после прохождения обучения будет предложено оставить отзыв о качестве вашего обучающего материала.

Наверх

Как проверить эффективность обучающего курса?

Каждому пользователю после завершения процесса обучения, будет предложено оставить отзыв о качестве предложенного материала. В Личном кабинете «Обучающих курсов», вы сможете ознакомиться с отзывами пользователей, что, несомненно, поможет вам сделать курс более насыщенным полезной информацией.

В статистический отчет по каждому созданному вами курсу включена следующая информация:

  • Интервал времени, в течение которого курс был активен
  • Количество человек прошедшее данный курс
  • Средний балл по практическим заданиям, набранный всеми пользователями, прошедшими курс
  • Отзывы, оставленные пользователями, прошедшими курс

Эта информация поможет вам проанализировать эффективность обучающего курса, и при необходимости, его усовершенствовать.

Наверх

Сколько стоят и как можно оплатить услуги Testpark.ru?

Стоимость создания и последующего использования обучающих курсов в настоящий момент бесплатная.

Стоимость прохождения каждого теста зависит от выбранного вида оценки и составляет в среднем, от 2-х до 8-ми у.е.

Оплата услуг Testpark.ru осуществляется при помощи Карт оплаты Testpark.ru, при помощи системы Web-money или по безналичному расчету.

Чтобы получить Карту оплаты, Вы можете:

  • Приобрести ее в московском офисе Testpark.ru
  • Заказать ее с помощью специальной формы заказа. В этом случае после получения заявки наши менеджеры свяжутся с Вами, ответят на вопросы и организуют последующую доставку карт.

Для того чтобы пополнить счет необходимо:

  • Зайти на сайт www.testpark.ru под логином пользователя
  • Активировать Карту оплаты Testpark.ru. Для этого следует выбрать пункт меню "Пополнить счет" и ввести Pin-код Карты оплаты Testpark.ru.

Пополнение счета осуществляется сразу после активации карты.

Наверх

Зачем предприятию нужна Система профессиональной оценки и обучения специалистов Testpark.ru?

Testpark.ru представляет собой готовый инструмент как для оценки профессиональной компетентности специалистов, так и для их обучения. Использование системы позволяет:

  • При подборе персонала: Определять профессиональные навыки и умения кандидата до его вступления в должность, а затем – учить его.
  • При оценке и аттестации персонала: Определять действительный объем навыков, знаний и умений сотрудника
  • При обучении и развитии персонала: определять приоритетные области повышения квалификации в соответствии с потребностями вашей компании и потенциалом сотрудника, накапливать базы знаний и затем - использовать их, обучая специалистов без отрыва от производства.

Благодаря всему этому достигается существенная экономия при решении кадровых вопросов. Наряду с этим повышается эффективность и прибыльность работы предприятия.

Наверх

Зачем специалисту нужна система Testpark.ru?

Testpark.ru позволяет:

  • Получить независимую оценку и сертификацию профессионально значимых навыков, знаний и умений
  • Определить собственные конкурентные преимущества на рынке труда
  • Оценить свой потенциал по выбранной специальности и установить приоритеты в собственном развитии

У вас есть собственный web-сайт?
Тогда сделайте люучающие курсы по любой теме – и разместите их на собственном сайте – совершенно бесплатно!

Наверх

Кто такие партнеры Testpark.ru?

Партнеры Testpark.ru - это компании или специалисты, являющиеся официальными поставщиками услуг Testpark.ru.

Партнерами Testpark.ru могут выступать:

  • Наши авторы и эксперты
  • Кадровые агентства
  • Консалтинговые компании
  • Обучающие организации

Наверх

Зачем компаниям получать статус партнера Testpark.ru?

Testpark.ru позволяет своим партнерам стать для клиентов постоянным поставщиком услуг по профессиональной оценке специалистов.

На сегодняшний день мы подготовили целый ряд предложений, позволяющих компаниям и специалистам, работающим на рынке труда, расширить спектр собственных услуг, использовать опыт сотен квалифицированных экспертов и получить дополнительный источник прибыли.

Став партнером Testpark.ru, Вы получаете не только существенные скидки на приобретение тестов, но и другие выгоды. Если Вы хотите стать партнером Testpark.ru, заполните пожалуйста заявку:

Наверх

Как получить статус партнера Testpark.ru?

Статус партнера Testpark.ru может получить:

Чтобы получить статус партнера Testpark.ru, необходимо заполнить специальную заявку, размещенную на сайте. В течение пяти рабочих дней партнерская служба Testpark.ru рассмотрит ее и вышлет Вам ответ.

В случае положительного решения, Вам на e-mail будет отправлена партнерская программа и договор, после подписания которого, Вы получите официальный статус партнера Testpark.ru и сможете приступить к работе с нами на партнерских условиях.

В случае отрицательного решения Вам будет отправлено письмо с указанием причин отказа.

Чтобы отправить заявку на получение статуса нашего партнера, пройдите по интересующей Вас ссылке:

Наверх

Почему в бета-тестах выдается так мало кейсов?

Каждый тест системы Testpark.ru содержит значительно больше кейсов, чем выдается пользователю при каждом тестировании, и, проходя тест второй раз, вы можете встретить ряд новых для вас кейсов. Чтобы пройти большую часть кейсов конкретного теста, Вам следует пройти тест несколько раз.

Наверх

Почему один и тот же тест находится и в платном, и в бесплатном тестировании?

Вы можете обнаружить, что одноименные тесты находятся и в списке платных тестов, и в списке бета-тестов. Это означает, что бета-тестирование проходит более новая версия теста с измененным составом кейсов, которая в будущем может заменить текущую редакцию теста.

Наверх

Как воспользоваться кодом прохождения теста?

Код прохождения состоит из трех серий по шесть цифр. Серии нужно ввести в соответствующие им поля на главной странице сайта под надписью «У вас есть код прохождения теста?». После этого следует нажать кнопку «Вперед», и вы сможете начать (или продолжить) тестирование.

Наверх

Как использовать WebMoney для доступа к услугам Testpark.ru?

Для удобства оплаты тестов, Testpark.ru создал для Вас возможность оплаты с помощью электронных денег WebMoney. Эта возможность будет полезна в первую очередь частным лицам, т.к. избавляет от необходимости производить оплату по безналичному расчету и покупать карты оплаты.

WebMoney позволяет мгновенно производить расчеты с контрагентами, находящимися в любой точке России и мира.

Если вы являетесь пользователем WebMoney, то вы знаете обо всех достоинствах этой системы оплаты.

Если вы еще не имеете своего электронного кошелька, вы можете завести его, пройдя регистрацию на сайте www.webmoney.ru

Деньги на свой электронный кошелек вы можете положить, используя автоматизированные терминалы оплаты, например, ОСМП, а также через банк.

Чтобы оплачивать наши тесты с помощью WebMoney, вы должны обязательно зарегистрироваться на нашем сайте. Регистрация является бесплатной. После регистрации вы получите свои уникальные логин и пароль, с помощью которых сможете входить на защищенную часть сайта, в ваш личный кабинет.

Находясь в личном кабинете, вы можете произвести оплату с помощью WebMoney на странице «Проверить / Пополнить счет». Для этого нажмите нажмите кнопку «Пополнить счет с помощью WebMoney» и следуйте дальнейшим инструкциям на экране.

Наверх

В чем смысл ролевых игр?

Смысл ролевых игр для работодателя сводится к выявлению потенциала своих сотрудников или соискателей, сравнению их деловых, коммуникативных, командных навыков, жизненных позиций и поведенческих особенностей. Этот метод оценки дает практически, мгновенные результаты.

На практике наглядный результат ролевые игры демонстрируют в случае, если руководитель, проводящий оценку персонала, присутствует при всех играх, упражнениях и разборах. Как правило, результаты настолько наглядны, что нужные кадровые решения оказываются просто очевидными. В случае если руководитель в силу ряда причин присутствовать на игре не может, то его заменяет видеокамера, которая не упустит из виду ни одного участника и запротоколирует ход ролевой игры для дальнейшего анализа в более спокойной обстановке.

Смысл игры для вовлеченных сотрудников зависит от выбранного сценария и направленности ролевой игры. Целью игрока может быть выбрана демонстрация лидерских качеств или напротив, навыков командной работы, напора или лояльности, умения хорошо говорить или слушать… Все зависит от критериев по которым будут отбираться лидеры и целей, на которые ориентирована игра.

Testpark.ru предлагает к вашим услугам большой выбор направлений ролевых игр, разнообразие сценариев и подходов. Ознакомиться с полным перечнем ролевых игр можно здесь

Наверх

У ВАС ЕСТЬ КОД ПРОХОЖДЕНИЯ ТЕСТА?

Введите номер
     
 

СПИСОК ТЕСТОВ

Бесплатные бета-тесты
Список компетенций
Логин:
 Пароль:
 

 

 

ПРОСМОТР ПУБЛИЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ

Введите номер транскрипта
 
 
© 2004-2024 ТЕСТпарк.ру
Любая перепечатка или иное копирование материалов, находящихся на сайте Testpark.ru, допускается только с письменного разрешения их авторов.
+7 (495) 925-04-32      Москва, ул. Авиамоторная, д. 8, НИЧ
+7 (495) 925-04-33 info@testpark.ru
  Ваши предложения