На главную страницу                 Обратная связь
 

ВХОД ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ:

логин:
пароль:
забыли пароль?
 
 
ТЕСТПАРК.ру
 
 
О системе
Обучающие курсы
Оценка персонала
Тесты
Программное обеспечение
FAQ (часто задаваемые вопросы)
Новости Условия и соглашения
Услуги
Контакты

Я всегда относился с большим уважением к case-study. Наиболее эффективный способ обучения бизнесменов, который практикуется ведущими бизнес-школами – это обучение на основе кейсов, взятых из реальной бизнес-практики. Testpark.ru – оптимальная форма, т.к. система проверяет не абстрактные знания, а навыки, которые необходимы в повседневной работе.

Директор департамента по маркетингу и
рекламе Сети магазинов «Снежная Королева»
Преподаватель в программе МВА
Института Бизнеса и Делового
Администрирования АНХ при правительстве РФ

А. А. Арутюнян








НОВОСТИ

Результаты тестирования

Система профессиональной оценки и обучения специалистов Testpark.ru содержит тесты, которые соответствуют общепринятым методикам и стандартам. Наши тесты стабильно дают точные результаты для специалистов любого уровня квалификации и имеют высокий коэффициент надежности.

Подробнее о гарантиях качества тестов системы Testpark.ru Вы можете прочитать здесь

Подсчет результатов

Система Testpark.ru осуществляет отдельную оценку по каждому профессиональному навыку. Оценка представлена в виде двух баллов: абсолютного и относительного.

Абсолютный балл показывает уровень профессиональных компетенций специалиста. Балл вычисляется, исходя из соотношения общего количества правильных/неправильных ответов специалиста и уровня сложности предложенных кейсов. Значение абсолютного балла варьируется от 0 до 100.

Средний балл по Testpark.ru является средним арифметическим показателем, рассчитываемым по результатам тестирования всех, проходящих данный тест. Он является достаточно общим показателем и позволяет сравнить свои навыки с навыками всех остальных пользователей системы.

Внимание! Относительный балл вычисляется на момент прохождения теста.

Форма представления результатов

Система профессиональной оценки и обучения специалистов Testpark.ru отображает результаты тестирования в графической и числовой формах.

В первом случае система, выводя на экран результат тестирования, показывает его в виде графика. Шкалами графика (со значением от нуля до ста) являются навыки, которые оценивались в тесте. На графике отмечаются только абсолютные баллы.

Увеличить изображение

В числовой форме система показывает абсолютный и относительный баллы по каждому протестированному навыку. На первое место помещается навык, по которому специалист получил самый высокий абсолютный балл. Далее по убыванию.

Увеличить изображение


Как понимать результаты тестирования

Значение абсолютного балла "ноль" читается как "очень плохо", значение "сто" - как "очень хорошо". Середина шкалы, пятьдесят, - "удовлетворительно". То есть, значимые положительные результаты ("хорошо", "очень хорошо") начинаются около отметки "70".

Сравнение результатов между собой

Пользователям, зарегистрированным как организация, Система профессиональной оценки и обучения специалистов Testpark.ru предоставляет широкие возможности для сравнения полученных результатов. Если Вы зарегистрировались как организация, Вы можете сравнивать:

  • Результаты сотрудников или соискателей с эталонным коридором компетенций Вашей компании и/или средним баллом по Testpark.ru
  • Сотрудников Вашей компании между собой
  • Сотрудников Вашей компании с любыми кандидатами на вакантные должности

Сравнение позволяет Вам:

  • Принимать на работу соискателей, ориентируясь на "эталонные результаты" Ваших самых успешных сотрудников, формируя штат Вашей компании из настоящих профессионалов
  • Объективно оценивать специалистов и/или соискателей и выбирать тех, кто лучше всего подходит под выполнения конкретных задач, стоящих перед Вашей компанией
  • Формировать кадровый резерв, отслеживая среди Ваших сотрудников наиболее перспективных, которых необходимо поддерживать и развивать
  • Определять приоритеты в обучении и развитии персонала, анализируя - какие именно профессиональные компетенции каких именно специалистов являются первоочередными для улучшения

Типы средних баллов

Для расширения возможностей сравнения система Testpark.ru предлагает Вам использовать средний балл (среднеарифметический показатель). Средний балл может рассчитываться:

  • По организации - это средний показатель компетентности Ваших сотрудников в рамках одного теста
  • По Testpark.ru - это средний показатель компетентности ВСЕХ, кто прошел тот или иной тест

Хранение и доступ к результатам тестирования

Результаты тестирования хранятся на сайте www.Testpark.ru в закрытом разделе. Получить доступ к ним можно только двумя способами:

  1. Зайти в систему под логином пользователя, прошедшего тест
  2. Посмотреть публичные результаты при помощи транскрипта

Все итоги тестирования попадают в глобальную базу результатов. Это нужно для накопления статистики ответов и возможности выведения среднего балла. Так же у Вас есть возможность при необходимости открывать доступ к результатам Вашего тестирования, делая их публичными результатами. Статистические данные из базы результатов выводятся без привязки к конкретной компании.

Кроме того, Вы можете скрыть все свои данные, указав произвольные названия и/или фамилии. Это обеспечивает дополнительную безопасность Вашей информации.

У ВАС ЕСТЬ КОД ПРОХОЖДЕНИЯ ТЕСТА?

Введите номер
     
 

СПИСОК ТЕСТОВ

Бесплатные бета-тесты
Список компетенций
Логин:
 Пароль:
 

 

 

ПРОСМОТР ПУБЛИЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ

Введите номер транскрипта
 
 
© 2004-2024 ТЕСТпарк.ру
Любая перепечатка или иное копирование материалов, находящихся на сайте Testpark.ru, допускается только с письменного разрешения их авторов.
+7 (495) 925-04-32      Москва, ул. Авиамоторная, д. 8, НИЧ
+7 (495) 925-04-33 info@testpark.ru
  Ваши предложения