На главную страницу                 Обратная связь
 

ВХОД ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ:

логин:
пароль:
забыли пароль?
 
 
ТЕСТПАРК.ру
 
 
О системе
Обучающие курсы
Оценка персонала
Тесты
Программное обеспечение
FAQ (часто задаваемые вопросы)
Новости Условия и соглашения
Услуги
Контакты

Testpark.ru позволяет работодателю узнать уровень квалификации работника и выбрать из обратившихся претендентов только тех лиц, которые в наибольшей степени по своим деловым качествам, по уровню образования и подготовки подходят для выполнения предлагаемой конкретной работы.

Автор ряда учебных программ по Делопроизводству и Кадровому делопроизводству,
цикла статей в журнале
«Справочник секретаря и офис-менеджера»,
книги «Менеджер по персоналу»

Л. М. Постовалова








НОВОСТИ

Список компетенций

Данная страница содержить список профессиональных компетенций, по которым Testpark.ru оценивает специалистов по состоянию на сегодняшний день.

Для просмотра списка компетенций выберите интересующий Вас тест или профессию.

После просмотра информации вы сможете заказать индивидуальный тест (или обучающий курс), содержащий набор компетенций, необходимый только вам.

Выбор компетенций по названию теста: 
Выбор компетенций по профессии: 
компетенция -1
компетенция -2
компетенция -3
компетенция 574
компетенция 544
компетенция 555
компетенция 545
компетенция 573
компетенция 515
компетенция 517
компетенция 518
компетенция 528
компетенция 566
компетенция 569
компетенция 546
компетенция 565
компетенция 540
компетенция 541
компетенция 572
компетенция 543
компетенция 547
компетенция 556
компетенция 525
компетенция 562
компетенция 538
компетенция 559
компетенция 553
компетенция 561
компетенция 520
компетенция 539
компетенция 571
компетенция 548
компетенция 576
компетенция 513
компетенция 507
компетенция 509
компетенция 535
компетенция 534
компетенция 550
компетенция 557
компетенция 558
компетенция 551
компетенция 516
компетенция 531
компетенция 570
компетенция 564
компетенция 521
компетенция 526
компетенция 527
компетенция 552
компетенция 542
компетенция 522
компетенция -1
компетенция -2
компетенция -3
компетенция 123
компетенция 154
компетенция 122
компетенция 124
компетенция 121
компетенция 141
компетенция 139
компетенция 129
компетенция 152
компетенция 153
компетенция 142
компетенция 138
компетенция 151
компетенция 146
компетенция 143
компетенция 144
компетенция 150
компетенция 128
компетенция 131
компетенция 133
компетенция 134
компетенция 135
компетенция 132
компетенция 148
компетенция 130
компетенция 137
компетенция 140
компетенция 149
компетенция 145
компетенция 127
компетенция 136
компетенция 147
компетенция 157
компетенция 155
компетенция 156
компетенция 126
компетенция 125

Ваш блокнот (0)
Поместить
в блокнот
Наименование компетенции Описание Название теста
Поместить в блокнот Развитие управленческой команды Разработка и внедрение института кадрового резерва в компании; отбор претендентов на должность руководителя департамента; повышение эффективности работы управляющей команды; совершенствование компенсационного пакета руководителей; противодействие headhunting. Управление персоналом
Поместить в блокнот Разработка политик и процедур Группы в области персонала Формирование кадровой политики в соответствии со стратегическими задачами компании; разработка и внедрение стандартов управления персоналом, реализация стратегических кадровых проектов. Управление персоналом
Поместить в блокнот Стандартизация управления затратами на персонал Внедрение единой политики вознаграждений сотрудников в крупной компании; разработка и внедрение системы грейдов; контроль затрат на персонал; реорганизация системы оплаты труда и поощрений в зависимости от изменения ситуации в компании и отрасли; исследование организации труда в компании; Управление персоналом
Поместить в блокнот Управление персоналом УК Определение оптимальной численности персонала в управляющей компании; определение потребности в должностях и кадрах; регламентация кадровых процессов и кадровое делопроизводство; разработка и внедрение инструментов нематериального мотивирования персонала; введение дифференцированной системы материального поощрения по департаментам; постановка процесса систематического обучения персонала. Управление персоналом
Поместить в блокнот Управление персоналом в организации Оценка эффективности работы HR-департамента по различным направлениям; подбор и адаптация квалифицированного персонала, разработка и внедрение эффективных схем материального и нематериального стимулирования персонала, разработка и внедрение систем регулярной оценки персонала, определение потребности и обучение персонала, подготовка кадрового резерва. Управление персоналом

Страницы 1

Список компетенций постоянно обновляется и дополняется.

У ВАС ЕСТЬ КОД ПРОХОЖДЕНИЯ ТЕСТА?

Введите номер
     
 

СПИСОК ТЕСТОВ

Бесплатные бета-тесты
Список компетенций
Логин:
 Пароль:
 

 

 

ПРОСМОТР ПУБЛИЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ

Введите номер транскрипта
 
 
© 2004-2018 ТЕСТпарк.ру
Любая перепечатка или иное копирование материалов, находящихся на сайте Testpark.ru, допускается только с письменного разрешения их авторов.
+7 (495) 957-78-22      Москва, ул. Авиамоторная, д. 8, НИЧ
+7 (495) 957-79-70 info@testpark.ru
  Ваши предложения