На главную страницу                 Обратная связь
 

ВХОД ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ:

логин:
пароль:
забыли пароль?
 
 
ТЕСТПАРК.ру
 
 
О системе
Обучающие курсы
Оценка персонала
Тесты
Программное обеспечение
FAQ (часто задаваемые вопросы)
Новости Условия и соглашения
Услуги
Контакты

Тенденции рынка приводят к тому, что фирмы предпочитают работать со специалистами, обладающими методиками и приемами расчета рыночных показателей, позволяющих повысить эффективность деятельности компании. С уходом "дикой экономики", с появлением тенденции к грамотному ведению бизнеса, именно такие специалисты будут востребованы.

Доцент кафедры маркетинга Российской
Экономической Академии им. Плеханова,
маркетинговый консультант итальянской
косметической корпорации "Интэгрэ"

А. А. Балашов








НОВОСТИ

Новости


Страницы 1 2 3 4 5 6 7 8 9

12.03.2007

Произошли изменения в блоке бета-тестирования системы Testpark.ru. Теперь нет необходимости заполнять анкету в начале и в конце бета-тестирования. Появилась возможность вводить свой комментарий после ответа на каждый кейс теста, а также было сокращено само количество вопросов – теперь длина бета-теста не превышает 10-20 кейсов.
Обратите внимание! Каждый тест системы Testpark.ru содержит значительный запас кейсов, поэтому каждый новый проход подарит Вам много новых интересных ситуаций и вопросов.
Кроме того, вы можете обнаружить, что одноименные тесты находятся и в списке платных тестов и в списке бета-тестов одновременно. Это означает, что бета-тестирование проходит более новая редакция теста с измененным составом кейсов, которая в будущем может заменить текущую редакцию.

07.03.2007

В коммерческое использование после продолжительного бета-тестирования поступил тест "Мерчендайзинг".
Мерчендайзинг означает искусство сбыта. Эта прикладная дисциплина решает задачи по стимулированию сбыта товаров с помощью расположения и преставления товаров в торговом зале, а также управления запасом.
Тест "Мерчендайзинг" предназначен для мерчендайзеров со значительным опытом работы, для супервайзеров и начальников отделов мерчендайзинга. По отзывам членов фокус-групп, тест является сложным.
Тест позволяет оценить навыки респондента по следующим компетенциям:
1. Расположение товара в торговом зале;
2. Представление товаров в торговом зале;
3. Техника формирования запаса;
4. Работа с POS-материалами;
5. Работа с персоналом и отчетность;
6. Вывод новинки на рынок;
7. Основные понятия в мерчендайзинге;
Бесплатно оценить свои навыки и знания по компетенции "Представление товаров в торговом зале" вам позволит демо-версия теста "Мерчендайзинг"

06.03.2007

После продолжительных испытаний в коммерческое использование поступил тест "Маркетинг: вычислительные задачи". Тест состоит из кейсов, требующих проводить математические вычисления с использованием знаний экономики и маркетинга, поэтому ответы на кейсы при вдумчивом подходе к решению отнимают много времени: до пятнадцати минут на один кейс.
Тест предназначен для руководителей отделов маркетинга, менеджеров по маркетингу, рекламе, продажам, маркетологов-аналитиков, бренд-менеджеров, маркетинговых консультантов, специалистов по проведению маркетинговых исследований.
Оценка навыков и знаний проводится по следующим компетенциям:
1. Расчет отдельных маркетинговых показателей
Умение рассчитывать важнейшие показатели маркетинговой деятельности компании (доля рынка, себестоимость товара, величина переменных и постоянных издержек, безубыточные продажи, валовая и чистая прибыль и т.д.)
2. Владение механизмом ценообразования
Умение проводить эффективную политику в области ценообразования, рассчитывать цены на продукцию компании с учетом различных факторов и условий (цели и миссия предприятия; состояние внутренней среды; характер конкурентной борьбы на рынке; покупательские мотивы и поведение потребителей; экономические, политические, технологические условия работы компании и др.); установление цены на новые товары.
3. Управление дистрибуцией
Умение разрабатывать и внедрять новую систему распределения продукции компании, повышать эффективность работы существующей торговой сети, рассчитывать необходимое число торговых работников.
Бесплатно оценить свои навыки по компетенции "Расчет отдельных маркетинговых показателей" вам позволит демо-версия теста "Маркетинг: вычислительные задачи".

05.03.2007

В коммерческое использование поступил тест "Налоговый консалтинг".
Сегодня количество компаний и частных лиц, занимающихся налоговым консалтингом, огромно. Как определить, какие из них добросовестны и оказывают по-настоящему квалифицированные услуги?
Чтобы потраченные на консультирование деньги не оказались выброшенными на ветер, нужно проверять профессиональный уровень консультирующей стороны прежде чем подписывать договор.
Провести такую проверку позволяет тест "Налоговый консалтинг". Тест предназначен для оценки специалистов в области налогообложения и бухгалтерского учета. Оценка навыков и знаний респондента проводится по следующим компетенциям:
1. Определение налоговой базы
Владение навыками определения налоговой базы по федеральным налогам
2. Налогообложение внешнеэкономической деятельности
Умение ориентироваться в проблемах налогообложения внешнеэкономической деятельности: аспекты применения нулевой ставки НДС; документы и сроки их предъявления в ИФНС при торговых операциях с компаниями ближнего зарубежья
3. Порядок осуществления налогового администрирования
Знание правильного порядка действий в различных обстоятельствах в случае несогласия с решениями ИФНС
4. Учетная политика для целей налогообложения
Применение адекватного метода бухгалтерского учета товарно-материальных запасов; способы оптимизации налоговой учетной политики с целью снижения налогового бремени на предприятии в конкретных случаях
5. Налогообложение при наличии обособленных подразделений
Владение навыками расчета налогов при наличии филиалов, представительств, обособленных подразделений
6. Избежание налоговых правонарушений
Административная ответственность организаций-налогоплательщиков и их руководителей за налоговые правонарушения.

02.03.2007

В коммерческое использование поступила полная версия теста "Телемаркетинг", включающая как открытые, так и закрытые вопросы. Наличие закрытых вопросов позволяет проводить оценку персонала быстро и качественно, с минимальными затратами.
Тест предназначен для оценки профессионализма сотрудников, которым в силу своих профессиональных обязанностей требуется осуществлять продажи по телефону.
Тест позволяет оценить навыки и знания респондента по следующим компетенциям:
1. Подготовка к звонку;
2. Установление контакта с клиентом по телефону;
3. Оценка потребностей клиента;
4. Презентация продукта по телефону;
5. Повторный телефонный контакт с клиентом;
6. Работа с возражениями клиента по телефону;
7. Работа с ценой;
8. Работа в сложных ситуациях;
9. Завершение телефонной продажи.
Ознакомиться с более подробным содержанием компетенций и протестировать свои навыки по компетенции "Работа в сложных ситуациях" Вам позволит Бесплатная демо-версия теста "Телемаркетинг".

01.03.2007

В коммерческое использование поступили тесты "Excel – навыки пользователя" и "Word – навыки пользователя".
Тесты имеют очень широкую целевую аудиторию, они предназначены для оценки знаний и навыков любых работников, регулярно использующих пакет Microsoft Office. Отсутствие опыта работы в программах Excel и Word снижает эффективность офисных сотрудников, поскольку подготовка документов в таком случае отнимает слишком много рабочего времени и мешает выполнять профессиональные задачи в срок.
Тест "Excel – навыки пользователя" позволяет оценить знания и навыки сотрудника по следующим компетенциям:
1. Анализ данных в Excel
2. Ввод данных в Excel
3. Владение средой Excel
4. Редактирование данных в Excel
5. Сохранение документов в Excel
6. Форматирование ячеек в Excel
Тест "Word – навыки пользователя" позволяет оценить знания и навыки сотрудника по следующим компетенциям:
1. Владение средой Word
2. Работа с графическими объектами и таблицами в Word
3. Работа с текстом в Word
4. Форматирование документа в Word
5. Форматирование и печать страниц в Word
6. Форматирование символов и абзацев в Word

28.02.2007

Теперь вы можете бесплатно пройти тест "Основы экономики и финансов для нефинансовых менеджеров".
Тест отличается от узкоспециализированных тестов "Экономист" и "Финансовый менеджер" тем, что состоит из вопросов более общего характера, на которые должен ответить человек без финансового образования, но с опытом работы в области принятия решений о хозяйственной деятельности компании.
Тест оптимален для оценки руководителей неэкономических отделов и подразделений.
Он оценивает навыки и знания респондента по следующим компетенциям:
1. Бюджетирование
Знание принципов организации бюджетного процесса: виды и формы бюджетов, организационные вопросы бюджетирования, типы и особенности центров финансовой ответственности. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия на основе бухгалтерской документации.
2. Взаимоотношения с банками и корпоративное финансирование
Знание основ банковской деятельности и вопросов взаимодействия компаний с банками, в том числе: виды финансовых инструментов, кредитная политика банков, привлечение финансирования.
3. Общеэкономические понятия
Владение экономической терминологией, знание структуры баланса, структуры отчета о движении денежных средств и структуры отчета о прибылях и убытках. Навыки использования экономических показателей.
4. Себестоимость и рентабельность
Планирование и калькулирование себестоимости продукции. Методы повышения рентабельности, увеличение прибыли, снижение издержек.
5. Управление денежными потоками
Эффективное распределение денежных потоков.
6. Управленческая отчетность и финансовый анализ
Учет показателей деятельности предприятия и его подразделений и знание методов финансового анализа

26.02.2007

В рамках программы совершенствования тестов Testpark.ru, были созданы новые редакции тестов:
"1С: Зарплата и кадры 7.7. – навыки пользователя"
"1С: Торговля и Склад 7.7. – навыки пользователя"
C эксплуатации  сняты предыдущие редакции этих тестов.
Новые редакции отличаются большей строгостью и точностью оценки.
В течение недели тесты доступны в режиме бесплатного бета-тестирования; целью этого является накопление статистики для расчета средних баллов за каждую из компетенций тестов. У вас есть уникальный шанс пройти полную версию оценки бесплатно.

22.02.2007

Учитывая пожелания наших клиентов, Testpark.ru принял решение разбить тест "Excel и Word – навыки пользователя" на два независимых теста.
Помимо этого, мы внесли в кейсы некоторые изменения, что сделало их более валидными и точными.
Сейчас тесты "Excel – навыки пользователя" и "Word – навыки пользователя" доступны в режиме бета тестирования.

21.02.2007

В соответствие с экспертными рекомендациями были сделаны изменения в ряде кейсов открытого теста "Внутренний аудит". Очередная редакция теста "Внутренний аудит" стала еще более валидной и профессиональной. Приглашаем всех специалистов оценить свои навыки в данной области и получить точные рекомендации для собственного развития!


Страницы 1 2 3 4 5 6 7 8 9

У ВАС ЕСТЬ КОД ПРОХОЖДЕНИЯ ТЕСТА?

Введите номер
     
 

СПИСОК ТЕСТОВ

Бесплатные бета-тесты
Список компетенций
Логин:
 Пароль:
 

 

 

ПРОСМОТР ПУБЛИЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ

Введите номер транскрипта
 
 
© 2004-2024 ТЕСТпарк.ру
Любая перепечатка или иное копирование материалов, находящихся на сайте Testpark.ru, допускается только с письменного разрешения их авторов.
+7 (495) 925-04-32      Москва, ул. Авиамоторная, д. 8, НИЧ
+7 (495) 925-04-33 info@testpark.ru
  Ваши предложения