Используя Систему профессиональной оценки специалистов Testpark.ru, Вы можете получить следующие выгоды:
Выгода № 1: Высокая точность. Малые затраты
Testpark.ru - новейшая разработка в области подбора, оценки и обучении персонала, изготовленная на базе фундаментальных исследований специалистами -практиками c большим опытом успешной работы на российском рынке.
Тесты моделируют реальные ситуации и позволяют полно и оперативно измерить уровень практических навыков и умений сотрудников.
Testpark.ru обеспечивает определение профессиональной подготовки и личных особенностей персонала с минимальными затратами средств и времени - с качеством, эквивалентным результатам работы коллектива первоклассных экспертов
Создание обучающих курсов для сотрудников, партнеров или клиентов компании, займет у вас минимальное время. Эффект от их использования вы почувствуете сразу – профессиональные навыки и знания пользователей вашего сайта повысится многократно.
Выгода №2: Широкий охват. Удобство пользования
Тематика тестов охватывает такие направления, как маркетинг, логистика, продажи бренд-менеджмент, информационные технологии, бухгалтерский учет, юриспруденция и прочие. Для поддержания актуальности тесты регулярно обновляются.
Тематика и структура обучающих курсов может быть любой – она целиком зависит от вас.
Все задания можно пройти в режиме "онлайн" с любого компьютера, подключенного к сети Интернет. В среднем тестирование длится один час. Продолжительность обучения будет зависеть только от вас В тестировании используется адаптивная интеллектуальная технология, предлагающая каждому тестируемому свой, уникальный набор заданий. Тесты защищены против интеллектуального "взлома".
Результаты и тестирования, и обучения по всем определяемым профессиональным и личным характеристикам оформляются в графическом и табличном виде, удобном как для быстрой оценки, так и для детального изучения.
Выгода № 3: Снижение затрат на обучение персонала
В результате прохождения кейсов Testpark.ru ваша компания получает объективную информацию для принятия кадровых решений, а сотрудники - дополнительный стимул к развитию собственных навыков.
Определение слабых сторон сотрудников дает Вам возможность использовать принцип "точечного обучения". При таком подходе обучение проводится только по тем направлениям, в которых ощущается недостаток практических навыков. Как правило, это приводит к значительному снижению затрат.
С помощью нашего модуля Обучающие курсы, вы можете сформировать банк знаний своей компании, составленные в виде теоретических параграфов или практических заданий и опубликовать их на корпоративном интеренет-сайте или вашем внутреннем сервере. Пройти курсы сможет любой сотрудник, с любого компьютера, подключенного к сети Интернет.
Выгода № 4: Повышение качества и скорости подбора сотрудников
Кейс для руководителя
Вам нужно:
- Быстро и точно оценить профессиональную подготовку и потенциал соискателя до начала его работы
- Снизить финансовые и временные затраты на обучение персонала: проводить "точечное обучение" только по тем направлениям, в которых ощущается недостаток навыков.
- Обнаружить потенциал ваших лучших сотрудников, разглядеть их перспективы.
Какое самое оптимальное решение для информированного руководителя?
Правильный ответ: зайти на Testpark.ru!
Перейти к тестированию
Заказать карту оплаты
| 
