На главную страницу                 Обратная связь
 

ВХОД ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ:

логин:
пароль:
забыли пароль?
 
 
ТЕСТПАРК.ру
 
 
О системе
Обучающие курсы
Оценка персонала
Тесты
Программное обеспечение
FAQ (часто задаваемые вопросы)
Новости Условия и соглашения
Услуги
Контакты

Заключать трудовой договор с работником – это на самом деле право, а не обязанность работодателя. Работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом имеет право самостоятельно, под свою ответственность принимать необходимые кадровые решения. Все, что для этого требуется — это предварительное тестирование работников, чтобы не получать «кота в мешке.

Автор ряда учебных программ по Делопроизводству и Кадровому делопроизводству,
цикла статей в журнале
«Справочник секретаря и офис-менеджера»,
книги «Менеджер по персоналу»

Л. М. Постовалова








НОВОСТИ

Testpark.ru для частных лиц

Сегодняшние высококвалифицированные специалисты, работающие в самых разнообразных отраслях - от финансов до информационных технологий и логистики - полагаются на нас в вопросах оценки, сертификации и демонстрации того, что они знают. Мы предоставляем частным лицам целый ряд инструментов, помогающих продвижению их карьеры, включая сертификацию отдельных навыков, сертификацию наборов навыков, необходимых для той или иной конкретной должности, и инструменты, позволяющие сравнивать свои навыки с навыками соперников на рынке.

Что дает специалистам оценка навыков с помощью Testpark.ru?

  1. Независимая оценка и сертификация практических навыков, знаний и умений. Вы закончили институт и в качестве доказательства можете предоставить диплом. Вы закончили краткосрочные курсы, в знак подтверждения получили свидетельство. Вы накопили профессиональный опыт, практические навыки, необходимые при выполнении работы. Но как доказать работодателю, что Вы действительно умеете выполнять все то, что написано в резюме? Теперь Вы можете предоставить результаты тестирования "Тест-парк". Тесты осуществляют оценку практических навыков, знаний и умений по каждой специальности. Результаты выдаются в виде отдельного балла по каждой компетенции.
  2. Легкость предоставления результатов тестирования заинтересовавшему Вас работодателю. Чтобы предоставить результаты тестирования заинтересовавшему Вас работодателю, Вам необходимо просто передать ему номер Вашего сертификата. Зайдя на сайт, работодатель сможет просмотреть результаты Вашего тестирования и принять объективное решение о выборе кандидата.
  3. Возможность определения собственных конкурентных преимуществ на рынке труда. Пройдя тестирование, Вы сможете получить объективную оценку Ваших навыков, знаний и умений. Специальные возможности системы позволят Вам сравнить свои результаты с лучшими показателями по данному направлению или сравнить свой уровень со средними показателями протестированных специалистов.
  4. Возможность оценки собственного потенциала по выбранной специальности. Система проводит не только оценку практических навыков, но и позволяет определить потенциал и собственные перспективы в выбранной специальности.

Как пройти тест

Перейти к тестированию

Заказать карту оплаты

У ВАС ЕСТЬ КОД ПРОХОЖДЕНИЯ ТЕСТА?

Введите номер
     
 

СПИСОК ТЕСТОВ

Бесплатные бета-тесты
Список компетенций
Логин:
 Пароль:
 

 

 

ПРОСМОТР ПУБЛИЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ

Введите номер транскрипта
 
 
© 2004-2024 ТЕСТпарк.ру
Любая перепечатка или иное копирование материалов, находящихся на сайте Testpark.ru, допускается только с письменного разрешения их авторов.
+7 (495) 925-04-32      Москва, ул. Авиамоторная, д. 8, НИЧ
+7 (495) 925-04-33 info@testpark.ru
  Ваши предложения