На главную страницу                 Обратная связь
 

ВХОД ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ:

логин:
пароль:
забыли пароль?
 
 
ТЕСТПАРК.ру
 
 
О системе
Обучающие курсы
Оценка персонала
Тесты
Программное обеспечение
FAQ (часто задаваемые вопросы)
Новости Условия и соглашения
Услуги
Контакты

Сделать тесты на профессиональную пригодность и разработать соответствующее программное обеспечение – очень прогрессивная бизнес-идея. Я не видел ничего подобного. Никому не приходило в голову воплотить эту идею в жизнь.

Директор департамента по маркетингу и
рекламе Сети магазинов «Снежная Королева»
Преподаватель в программе МВА
Института Бизнеса и Делового
Администрирования АНХ при правительстве РФ

А. А. Арутюнян








НОВОСТИ

Стратегии поведения в социальном конфликте

Возможна оплата по

Бесплатные тесты | Платные тесты | Обучающие курсы | Бесплатные бета-тесты

Описание теста:

Личность — главный инструмент в бизнесе, и во многих случаях для успеха дела важнее найти сотрудника с нужными личностными особенностями (например, коммуникабельного и инициативного), нежели узкого профессионала, который, как позже выяснится, не подходит как человек.
Данный личностный тест в качестве кейсов использует рисованные ситуации из теста Розенцвейга (S. Rosenzweig Picture-Frustration Test), апробированные в качестве стимульного материала уже многие десятилетия. В стандартизированной модификации теста PFT оцениваются 180 независимых параметров, описывающих личностные особенности респондента, и на их основе составляется итоговая личностная характеристика. Тестирование нацелено в первую очередь на личностные особенности респондентов, актуальные в бизнес-контексте.

Тест фиксирует характер эмоциональных реакций респондента в конфликтных ситуациях, а именно: расстроенность или собранность, возмущение или понимание, агрессия или склонность становиться в позицию «жертвы», мстительность или готовность простить, обвинения себя или других, перекладывание ответственности. Также, тест позволяет оценить умение респондента использовать разнообразные стратегии в социальном конфликте: атака, защита, управление, сделки, манипуляции, сотрудничество, взаимопомощь, а также адекватность их ситуативного применения. В частности, он позволяет оценить такие индивидуальные черты респондента, как:
• Разумный риск: Готовность к разумному риску для победы, осмотрительность, учет возможных последствий;
• Видение перспектив: Умение видеть перспективы, выходя за рамки существующей ситуации;
• Эгоцентризм: Неумение и отсутствие привычки рассматривать происходящее с точки зрения окружающих людей;
• Дипломатичность: Дипломатичность, привычка оставаться в рамках деловой корректности;
• Стабильность: Умение выдерживать натиск, проводить собственную линию
• Сдержанность: Умение сдерживать эмоции в конфликтных ситуациях.
• Инициатива: Инициативность, захват лидерской позиции
• Тактичность
• Нацеленность на результат: Нацеленность на результат, прагматизм в принятии решений
• Сотрудничество: Настрой на сотрудничество
• Напористость: Напористость, настрой на победу
• Энергия и оптимизм
• Негативизм: Негативное мышление, склонность к переживаниям
• Позитивность: Позитивность мышления, умение видеть выгоды, достоинства и плюсы;
• Ответственность: Ответственность, готовность отвечать делом за принимаемые решения
• Обвинительность: Обвинительность, склонность навешивать ярлыки
• Объективность: Объективность, справедливость, непредвзятость в оценках: «Ничего личного!»
• Рассудительность: Преобладание рассудительного над эмоциональным подходом к происходящему
• Креативность: Творческое, креативное начало, способность выходить за рамки шаблонов
• Конструктивность: Конструктивность, поиск путей решения
• Осмотрительная гибкость
• Категоричность: Категоричность и импульсивная прямолинейность
• Жесткость: Склонность использовать скорее жесткие, нежели мягкие влияния
В результатах тестирования выводятся только те личностные параметры, которые оказались у данного респондента достоверно выраженными.

У ВАС ЕСТЬ КОД ПРОХОЖДЕНИЯ ТЕСТА?

Введите номер
     
 

СПИСОК ТЕСТОВ

Бесплатные бета-тесты
Список компетенций
Логин:
 Пароль:
 

 

 

ПРОСМОТР ПУБЛИЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ

Введите номер транскрипта
 
 
© 2004-2018 ТЕСТпарк.ру
Любая перепечатка или иное копирование материалов, находящихся на сайте Testpark.ru, допускается только с письменного разрешения их авторов.
+7 (495) 957-78-22      Москва, ул. Авиамоторная, д. 8, НИЧ
+7 (495) 957-79-70 info@testpark.ru
  Ваши предложения