На главную страницу                 Обратная связь
 

ВХОД ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ:

логин:
пароль:
забыли пароль?
 
 
ТЕСТПАРК.ру
 
 
О системе
Обучающие курсы
Оценка персонала
Тесты
Программное обеспечение
FAQ (часто задаваемые вопросы)
Новости Условия и соглашения
Услуги
Контакты

Наше общество перестало доверять дипломам. В системе платного образования, чтобы не лишиться денег, за студентов держатся «до последнего», при том что диплом можно купить на каждом углу. Как же тогда выбрать достойного специалиста? Единственный путь – проверить качество знаний и навыков. Это означает, что система Testpark.ru будет объективно востребована. Проект нужен как актуальная потребность общества.

Доцент Московского Авиационного
Института
Кандидат физико-математических
Наук кафедра АСОИУ

Ю.Б. Чечиков








НОВОСТИ

Управление персоналом

Возможна оплата по

Бесплатные тесты | Платные тесты | Обучающие курсы | Бесплатные бета-тесты

Описание теста:

Последние десятилетия XX-го века – этап революции в формах кадровой работы. В это время обособилась должность «менеджер по персоналу», появились специалисты, имеющие профессиональную подготовку в области промышленной социологии и психологии.
Сегодня направление менеджмента, получившее название HR (human resources), или «управление персоналом», бурно развивается. Спектр функций службы управления персоналом дифференцируется и расширяется. На сегодняшний день это, как правило, следующие функции: оценка, подбор, адаптация, обучение, мотивирование, планирование карьеры, сокращение и увольнение персонала.
Повышение уровня ответственности работников, создание и поддержание сильной корпоративной культуры, ее адаптация к изменениям внешней среды, повышение качества условий труда, обеспечение удовлетворенности каждого работника своим рабочим местом, обеспечение обратной связи с работниками, составление и реализация индивидуальных планов развития каждого работника, – все эти задачи должны находиться в ведении службы управления персоналом.
Накопленные за три десятилетия знания в области управления персоналом приобретает черты прикладной науки. Сформулирован ряд принципов и стандартных процедур, связанных с решением кадровых задач. Знание этого материала и личный опыт менеджера по персоналу определяют его профессиональный успех.

Тест «Управление персоналом» предназначен для оценки руководителей и сотрудников службы персонала. Он оценивает навыки и знания респондента по следующим компетенциям:
1. Разработка политик и процедур Группы в области персонала
2. Стандартизация управления затратами на персонал
3. Развитие управленческой команды
4. Управление персоналом УК
5. Управление персоналом в организации

У ВАС ЕСТЬ КОД ПРОХОЖДЕНИЯ ТЕСТА?

Введите номер
     
 

СПИСОК ТЕСТОВ

Бесплатные бета-тесты
Список компетенций
Логин:
 Пароль:
 

 

 

ПРОСМОТР ПУБЛИЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ

Введите номер транскрипта
 
 
© 2004-2018 ТЕСТпарк.ру
Любая перепечатка или иное копирование материалов, находящихся на сайте Testpark.ru, допускается только с письменного разрешения их авторов.
+7 (495) 957-78-22      Москва, ул. Авиамоторная, д. 8, НИЧ
+7 (495) 957-79-70 info@testpark.ru
  Ваши предложения